У колективному договорі підприємства є визначені конкретні строки виплати заробітної плати — 22 числа поточного місяця і 7 числа наступного місяця. У протоколі зафіксували порушення виплати зарплати у жовтні минулого року, повідомляє Lviv.media.
Однак Володимир Ковалів вважає, що складений протокол є неправомірним, тому що день виплати зарплати 22.10.2023 припадав на неділю, у неробочий час ЛКП “Львівелектротранс”, тому заробітну плату виплатили напередодні.
Суд постановив, що не вбачає порушення у тому, що заробітну плату працівникам виплатили раніше вказаного терміну, оскільки у законі “Про оплату праці” дозволено нараховувати кошти напередодні, якщо дата виплати припадає на вихідний чи святковий день. Тому директора не можуть притягнути до адміністративної відповідальності.
Суд закрив справу.
Коментарі