Про це повідомляє Львівська обласна прокуратура.
За наказом керівника одного із закладів освіти педагогічний працівник була звільнена. Проте рішенням суду задоволено вимоги вищевказаної працівниці про поновлення на посаді та виплату коштів за час вимушеного прогулу. Як наслідок, їй з бюджету відшкодовано – 340 тис. грн.
Прокуратура звернулась до суду з позовом в порядку регресу. Відповідно експосадовець, який допустив незаконне звільнення працівника зобов’язаний сплатити шкоду заподіяну з його вини.
Суд погодився з доводами прокурора та задоволив позов.
Коментарі